Chargé(e) RH (H/F/D)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recrutons un(e) Chargé(e) RH à 50 % pour prendre en charge plusieurs missions opérationnelles et transversales en ressources humaines.

Le poste s’inscrit en complément des fonctions déjà assurées par d’autres membres de l’équipe administrative, notamment l’administration du personnel, le recrutement, la formation et la conformité sociale.

Le temps de travail est de 20 heures par semaine réparties du lundi au vendredi de 8h à 12h (une organisation sur 4 jours de 5 heures pourrait également être envisagée).

 

Missions :​

• Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs​

• Contribuer à la montée en compétence et à la polyvalence

• Participer à l’animation du climat social et de la communication RH

• Accompagner les relations sociales au quotidien

• Produire et suivre les indicateurs RH

• Améliorer les outils et méthodes RH

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Profil recherché :

Nous recherchons un profil RH structuré autonome et orienté terrain capable d’évoluer dans un environnement de          production et de collaborer étroitement avec les managers opérationnels.

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Nous offrons :

• Bonne maîtrise des fondamentaux RH

• Capacité à formaliser et suivre des processus

• Aisance dans la coordination avec des interlocuteurs variés

• Excellentes qualités d’organisation et de rigueur

• Bonne communication écrite et orale

• Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel

• Une expérience en environnement industriel constitue un atout

• Parfaite maîtrise des langues française et allemande. Le luxembourgeois constitue un atout important.

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Candidature :

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature (CV et lettre de motivation) à rh@reka.lu avec comme objet obligatoire : RH1936.
Nous traiterons toutes les candidatures avec la plus grande confidentialité.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !​​